Recrutement freelance et RPO - France et International
Coaching de carrière
Bilan de compétences

Bayonne et Pays Basque

Je suis Imane,

consultante en recrutement et transitions professionnelles, passionnée par l’accompagnement des individus dans leurs parcours de vie et de carrière. Forte de neuf années d’expérience en recrutement et chasse de tête, gestion des talents et développement professionnel, j’ai développé une expertise approfondie dans l’identification des potentiels, la construction de trajectoires professionnelles réussies, et la valorisation des compétences.

Au fil de mon parcours, j’ai eu l’opportunité de collaborer avec des entreprises de tailles et de secteurs variés à l’international, ce qui m’a permis de comprendre les attentes du marché, les dynamiques professionnelles, et les défis auxquels les individus sont confrontés lorsqu’ils souhaitent évoluer ou se réinventer. J’ai décidé de fonder Carrière en Lumière dans le but de mettre à profit cette expertise et offrir un accompagnement sur mesure à des particuliers et entreprises en quête de solutions adaptées et efficaces.

Ce qui fait ma force, c’est ma double expertise :

  • Une connaissance fine du marché de l’emploi et des exigences des recruteurs : Grâce à mon expérience dans le recrutement, je suis en mesure de vous guider pour répondre aux attentes des employeurs et maximiser vos opportunités.
  • Un accompagnement humain et personnalisé : Convaincue que chaque personne est unique, je prends le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos besoins spécifiques, pour vous proposer des solutions qui vous ressemblent.

Mon ambition est de vous permettre de reprendre le contrôle de votre parcours, en vous offrant les outils et les clés nécessaires pour réussir vos projets professionnels. Avec une approche bienveillante, pragmatique et axée sur vos résultats, je suis là pour vous aider à franchir les étapes décisives de votre carrière avec sérénité et confiance.

Pensons un avenir professionnel plus clair

Mes prestations

Recrutement et chasse de tête

Vous recherchez le candidat idéal pour un poste stratégique ou difficile à pourvoir ? Grâce à mon expertise en recrutement et en chasse de tête, je vous accompagne pour trouver les talents qui feront la différence dans votre organisation.

  • Analyse des besoins : Une compréhension approfondie de votre environnement, de votre culture d’entreprise et des compétences requises.
  • Recherche proactive de talents : Un réseau solide et des méthodes modernes pour identifier les meilleurs profils, même les candidats passifs.
  • Évaluation rigoureuse : Des entretiens ciblés et des outils d’évaluation pour sélectionner les profils les plus adaptés.
  • Accompagnement personnalisé : Je vous soutiens tout au long du processus, de la présélection à l’intégration des talents recrutés.

 

Résultat : Vous gagnez du temps et accédez à des profils qualifiés et motivés, parfaitement alignés avec vos besoins.

Coaching de carrière

Vous souhaitez clarifier vos objectifs professionnels, évoluer dans votre poste actuel ou préparer un changement de carrière ? Le coaching de carrière est conçu pour vous guider dans vos réflexions et actions.

  • Définition d’objectifs clairs : Identifier vos aspirations professionnelles et bâtir un plan d’action précis.
  • Accompagnement sur mesure : Travail sur la posture, la confiance en soi ou la prise de décision.
  • Stratégies concrètes : Rédaction de CV et lettres de motivation, optimisation de votre profil LinkedIn, préparation aux entretiens, et stratégies de réseautage.
  • Suivi continu : Un accompagnement pas à pas pour vous aider à avancer sereinement vers vos objectifs.
 

Résultat : Vous repartez avec une vision claire, des outils pratiques, et une confiance renforcée pour réussir votre projet professionnel.

*En présentiel au Pays basque ou en distanciel

Bilan de compétences

Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre parcours, mais ne savez pas par où commencer ? Le bilan de compétences est un outil puissant pour mieux comprendre vos forces, vos valeurs, et vos aspirations.

  • Analyse de votre parcours : Exploration approfondie de vos expériences professionnelles et personnelles.
  • Identification de vos compétences clés : Découverte des savoir-faire, savoir-être et motivations qui vous définissent.
  • Exploration des possibilités : Étude des opportunités professionnelles adaptées à vos aspirations et à vos capacités.
  • Plan d’action concret : Élaboration d’un projet professionnel structuré et réaliste, avec des étapes précises.

Résultat : Vous retrouvez un cap clair et motivant pour construire une carrière en phase avec vos envies et vos valeurs.

*En présentiel au Pays basque ou en distanciel

Coaching scolaire

Votre enfant est à un tournant important dans son parcours scolaire ou universitaire ? 

Le coaching scolaire permet d’identifier des pistes cohérentes et adaptées à chaque profil.

  • Découverte des centres d’intérêt : Analyse des goûts, aptitudes et aspirations grâce à des outils et questionnaires personnalisés.
  • Identification de trois pôles : ses Forces, ses Joies et ce qui fait du Sens à ses yeux et ce au travers d’outils et jeux.
  • Accompagnement dans les choix : Conseils pratiques pour construire un projet scolaire et professionnel réaliste et motivant.
 

Résultat : Une orientation éclairée, basée sur le modèle de l’Orientation Positive, pour un avenir scolaire et professionnel prometteur.

*En présentiel au Pays basque ou en distanciel

La méthodologie

Les 3 phases du bilan de compétences

Le bilan de compétences est une démarche en trois étapes, chacune conçue pour vous guider dans l’exploration, la réflexion et l’action. Voici en détail les différentes phases pour vous permettre de comprendre l’ensemble du processus et ce qu’il peut vous apporter.

Cette première étape pose les bases du bilan et permet de définir clairement vos attentes.

Objectifs de cette phase :

  • Faire connaissance et établir un climat de confiance : Lors d’un premier entretien, nous discuterons de votre parcours, de vos besoins et de vos motivations.
  • Définir vos objectifs : Identifier ensemble les raisons qui vous poussent à réaliser ce bilan (réorientation, évolution de carrière, validation d’un projet…).
  • Fixer les modalités du bilan : Clarifier le déroulement, la durée, et les outils utilisés pour que vous soyez parfaitement à l’aise avec la démarche.

 

Résultat : Une feuille de route personnalisée et adaptée à vos besoins pour un accompagnement sur mesure.

C’est l’étape clé du bilan, où nous allons explorer en profondeur vos compétences, vos aspirations et vos opportunités.

Objectifs de cette phase :

  • Analyse de votre parcours : Retour sur vos expériences professionnelles, formations et acquis personnels pour identifier vos compétences transférables.
  • Identification de vos forces et motivations : Mise en lumière de vos savoir-faire techniques et comportementaux, de vos valeurs, et de ce qui vous motive dans un projet professionnel.
  • Exploration des possibilités : Recherche des secteurs, métiers ou formations qui correspondent à votre profil et à vos aspirations.
  • Outils et exercices : Utilisation de tests de personnalité, questionnaires d’intérêts professionnels et exercices d’introspection pour affiner votre projet.

 

Résultat : Une vision claire et objective de vos compétences, de vos envies, et des opportunités qui s’offrent à vous.

Cette dernière étape est dédiée à la formalisation de votre projet et à la définition d’un plan d’action concret.

Objectifs de cette phase :

  • Synthèse du bilan : Un récapitulatif structuré de toutes les informations recueillies et analysées au cours des étapes précédentes.
  • Construction de votre projet : Élaboration d’un projet professionnel réaliste et motivant, en tenant compte de vos forces et des opportunités identifiées.
  • Définition d’un plan d’action : Planification des étapes nécessaires pour atteindre vos objectifs (formation, recherche d’emploi, création d’entreprise…).
  • Conseils pratiques : Accompagnement sur les démarches à suivre (prise de contact avec des organismes de formation, rédaction de CV, préparation à un entretien, etc.).

 

Résultat : Un projet professionnel structuré et un plan d’action détaillé pour avancer avec sérénité vers vos objectifs.

Pourquoi suivre un bilan de compétences avec Carrière en Lumière ?

  • Un accompagnement personnalisé : Chaque bilan est adapté à votre parcours, vos besoins et vos ambitions.
  • Des outils efficaces : Tests, exercices et entretiens approfondis pour une analyse précise de votre profil.
  • Un suivi bienveillant : Vous êtes guidé à chaque étape, dans un climat de confiance et d’écoute.
Prêt à franchir le cap ? Contactez-moi pour démarrer votre bilan de compétences et faire le premier pas vers une carrière alignée avec vos aspirations.
Ensemble, éclairons votre chemin
vers un avenir professionnel à la hauteur de vos ambitions !

Mes tarifs

Chez Carrière en Lumière, chaque accompagnement est unique, tout comme vos besoins. C’est pourquoi mes tarifs sont adaptés à chaque prestation et à vos objectifs spécifiques.

Je vous propose un premier entretien gratuit afin d’échanger sur votre projet et obtenir un devis personnalisé.

Mes valeurs et engagements

Chez Carrière en Lumière, mes actions s’appuient sur des valeurs fortes qui guident chaque accompagnement et garantissent une expérience de qualité pour mes clients.

1. La confidentialité : un engagement absolu

Votre parcours professionnel et vos aspirations sont uniques, tout comme les informations personnelles que vous partagez avec moi. Je m’engage à une confidentialité totale dans nos échanges, afin de vous offrir un cadre de confiance et de sérénité. Que ce soit lors d’un bilan de compétences, d’un coaching de carrière ou d’un processus de recrutement, vos données et projets restent strictement protégés.

2. Une approche humaine et bienveillante

Mon travail repose sur une écoute active et une compréhension profonde de vos besoins. Je valorise chaque parcours avec bienveillance, sans jugement, pour vous aider à avancer à votre rythme et selon vos propres aspirations.

3. L’expertise et la rigueur

Avec plusieurs années d’expérience dans le recrutement, le développement professionnel et l’orientation, je combine expertise du marché du travail, méthodologies et outils performants pour vous fournir un accompagnement à la hauteur de vos attentes.

4. L’adaptabilité et la personnalisation

Chaque client est unique, et c’est pourquoi je m’efforce de proposer des solutions sur mesure. Votre situation, vos objectifs et vos contraintes sont toujours au centre de mes réflexions pour construire un accompagnement qui vous correspond pleinement.

5. L’engagement dans les résultats

Votre réussite est ma priorité. Je m’investis pleinement pour vous aider à clarifier vos projets, surmonter vos défis, et atteindre vos objectifs. Chaque étape de mon accompagnement est pensée pour aboutir à des résultats concrets et durables.

Ce qui fait ma différence

  • Un cadre sécurisé et discret : Vous pouvez exprimer librement vos préoccupations et vos ambitions dans un environnement de totale confiance.
  • Une méthodologie structurée : Chaque prestation est organisée et suivie avec soin pour garantir une progression claire et efficace.
  • Une approche empathique et humaine : Parce que chaque personne mérite d’être valorisée dans son unicité.


Ensemble, je vous propose de poser les bases d’un projet solide, en m’appuyant sur ces valeurs fondamentales pour faire de votre expérience un moment transformateur et positif.

Pourquoi faire appel à mes services ?

Avec plusieurs années d’expérience en tant que recruteuse et chasseuse de tête, je connais les réalités du marché de l’emploi, les attentes des entreprises et les défis auxquels les candidats et collaborateurs font face. Cette double compétence me permet de vous accompagner efficacement, que vous souhaitiez évoluer, vous réorienter ou valoriser vos compétences.

En tant que professionnelle du recrutement, je comprends parfaitement :

  • Les critères recherchés par les employeurs : Je vous aide à aligner vos atouts avec les besoins du marché pour maximiser vos chances de réussite.
  • Les dynamiques du recrutement : Je maîtrise les outils, les réseaux et les pratiques nécessaires pour vous guider dans votre recherche ou pour trouver le talent idéal pour votre entreprise.

Chaque personne a un parcours unique, et c’est pourquoi je m’adapte à vos besoins spécifiques. Que vous soyez un particulier ou une entreprise, je prends le temps de vous écouter, de comprendre vos objectifs et de vous proposer des solutions adaptées.

  • Pour les particuliers : Je vous offre un cadre bienveillant et structuré pour clarifier vos ambitions, développer vos compétences et donner un nouvel élan à votre carrière.
  • Pour les entreprises : Je mets à votre disposition une approche rigoureuse pour identifier les meilleurs talents et renforcer vos équipes.

Mon expérience dans le recrutement me permet de transformer vos aspirations en projets concrets et réalisables. Que ce soit pour un coaching, un bilan de compétences ou une mission de recrutement, je privilégie des outils pratiques et des actions mesurables pour que vous puissiez avancer en toute confiance.

Je comprends l’importance de préserver la confidentialité dans vos démarches, qu’il s’agisse de vos projets professionnels ou des besoins de votre entreprise. Vous pouvez compter sur mon professionnalisme pour assurer un accompagnement sécurisé et respectueux de votre vie privée.

 

Un partenaire de confiance pour votre réussite

Faire appel à mes services, c’est investir dans un accompagnement de qualité, basé sur une expérience concrète et une approche humaine. Ensemble, nous mettrons en lumière vos talents et tracerons un chemin clair vers vos objectifs. Avec Carrière en Lumière, votre avenir est entre de bonnes mains.